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タイトル

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契約管理者

説明

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私たちは、契約の作成、交渉、管理を専門とする優秀な契約管理者を募集しています。契約管理者は、企業の法的リスクを最小限に抑え、ビジネスの円滑な運営を支える重要な役割を担います。このポジションでは、社内の各部門や外部の取引先と連携しながら、契約書のレビュー、修正、交渉、締結、更新、保管などの業務を行います。 契約管理者は、契約に関する法的知識とビジネス感覚を兼ね備え、正確かつ迅速に業務を遂行することが求められます。また、契約のライフサイクル全体を通じて、コンプライアンスの確保とリスク管理を行うことが重要です。契約管理システム(CLM)やドキュメント管理ツールを活用し、契約情報の一元管理と効率的な運用を実現します。 この職種は、法務部門や調達部門、営業部門などと密接に連携し、契約に関するアドバイスやサポートを提供します。さらに、契約に関する社内研修の実施や、契約プロセスの改善提案なども担当します。 理想的な候補者は、契約法や商法に関する知識を有し、複雑な契約内容を理解し、明確に説明できる能力を持っています。また、交渉力、分析力、コミュニケーション能力に優れ、複数のプロジェクトを同時に管理できるマルチタスク能力も必要です。 このポジションは、企業の法的安定性とビジネスの信頼性を支える中核的な役割を果たします。契約管理の専門性を活かし、組織の成長とリスクマネジメントに貢献したい方のご応募をお待ちしています。

責任

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  • 契約書の作成、レビュー、修正
  • 契約交渉のサポートおよび主導
  • 契約の締結および更新手続きの管理
  • 契約管理システムの運用と保守
  • 契約関連の法的リスクの評価と対応
  • 社内関係者との連携による契約内容の調整
  • 契約期限や更新時期の管理
  • 契約に関する社内研修の実施
  • 契約プロセスの改善提案
  • 外部弁護士や法務顧問との連携

要件

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  • 法務または関連分野の学士号以上
  • 契約管理または法務業務の実務経験3年以上
  • 契約法、商法に関する知識
  • 契約管理システム(CLM)の使用経験
  • 優れた交渉力とコミュニケーション能力
  • 高い分析力と問題解決能力
  • マルチタスク能力と時間管理スキル
  • 日本語の読み書き能力(ビジネスレベル)
  • 英語力(契約書の読解が可能なレベル)
  • チームでの協働経験

潜在的な面接質問

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  • 契約管理の経験年数と主な業務内容を教えてください。
  • これまでに扱った契約の種類を教えてください。
  • 契約交渉で困難だった経験とその対応方法を教えてください。
  • 契約管理システムの使用経験はありますか?
  • 法的リスクをどのように評価・管理していますか?
  • 複数の契約案件を同時に管理した経験はありますか?
  • 社内関係者との調整で工夫している点はありますか?
  • 英語の契約書を扱った経験はありますか?
  • 契約プロセスの改善提案を行ったことはありますか?
  • このポジションで最も重要だと思うスキルは何ですか?